Un morceau de gâteau ! Coupled Team transforme la gestion des équipes en une valse fluide. Fini les maux de tête liés aux demandes d'absence ! Créez des quarts de travail récurrents et attribuez des tâches sans effort.
Le nouveau meilleur ami de votre emploi du temps. Planifiez des réunions, planifiez des événements, créez des tâches et gérez les quarts de travail comme un patron.
Renforcez votre équipe grâce à des discussions privées et de groupe qui rendent les discussions claires et efficaces. Un assistant personnel alimenté par l'IA est à bord pour gérer les tâches, envoyer des rappels et apporter un peu de magie à votre journée.
Nous avons abandonné les formalités administratives pour faire de l'embauche un jeu d'enfant. Créez des offres d'emploi sans effort et parcourez le labyrinthe du recrutement sans stress.
Gestion d'appartements. La gestion unique de l'hébergement est adaptée aux besoins des entreprises en fonction des changements saisonniers. Gérez facilement les arrangements de logement pour les employés qui peuvent voyager de différentes régions.
Flux de documents numériques. Création, distribution et signature de contrats, nous avons tout prévu. Plus besoin de vous noyer dans une mer de journaux !
Ligne de conformité. Encouragez vos employés à exprimer leurs préoccupations, en cultivant la confiance et l'ouverture sur le lieu de travail !
Gestion pratique des rôles. Protégez vos données comme une forteresse ! Coupled Team garantit la sécurité des données grâce à un accès basé sur les rôles. Attribuez différents niveaux d'accès au système, afin de protéger les informations confidentielles et de rationaliser vos opérations.
Productivité et analyses financières. Surveillez les heures de travail et les performances des employés grâce à des analyses financières détaillées. Visualisez vos données pour prendre des décisions fondées sur les données et exploiter tout le potentiel de l'outil de gestion 🚀
Gestion des salaires. Coupled Team va au-delà des attentes en automatisant le calcul des salaires en fonction des horaires des employés, des conditions contractuelles et des politiques de l'entreprise.
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